دوره مسترکلاس مهارت‌های مصاحبه و نگارش CV

آنچه یاد خواهید گرفت: یک CV تک‌صفحه‌ای بهینه‌شده برای ATS بنویسید که شامل یک خلاصه حرفه‌ای قدرتمند و بولت‌پوینت‌های دستاوردهای کمی‌سازی‌شده باشد. CV خود را برای هر شرح شغلی، در کمتر از 20 دقیقه و با استفاده از تطبیق کلیدواژه‌ها و فرآیند 5 مرحله‌ای شخصی‌سازی، متناسب کنید. 20 سؤال رایج مصاحبه را با استفاده از روش STAR و با پاسخ‌هایی مطمئن، ساختارمند و مبتنی بر شواهد جواب دهید. هر شرکت و مصاحبه‌کننده‌ای را در 30 دقیقه و با استفاده از چارچوب 5 منبعی بررسی کنید تا آماده‌ترین فرد حاضر در جلسه باشید. سؤال‌های دشوار مصاحبه - فاصله‌های شغلی، انتظارات حقوقی، نقاط ضعف و اخراج شدن - را بدون از دست دادن آرامش مدیریت کنید. هر مصاحبه را با 3 سؤال هوشمندانه و یک جمع‌بندی مستقیم و ماندگار به پایان برسانید تا در ذهن‌ها بمانید. پروفایل LinkedIn خود را با استفاده از عنوان، بخش About و تنظیمات نمایش‌پذیری بهینه کنید تا توجه مستقیم استخدام‌کنندگان را جلب کند. در مصاحبه‌های تلفنی، پنلی و ویدیویی ضبط‌شده و غیرهم‌زمان با اعتمادبه‌نفس عمل کنید. پیش‌نیازهای دوره هیچ تجربه قبلی در جست‌وجوی شغل، نگارش CV یا مصاحبه لازم نیست. این دوره از مبتدی شروع می‌شود. برای استفاده از قالب‌های CV به Microsoft Word، Google Docs یا هر نرم‌افزار واژه‌پرداز دیگری نیاز دارید. آمادگی برای انجام تمرین‌ها؛ دانشجویانی که برگه‌های تمرین را تکمیل می‌کنند، نسبت به بینندگان منفعل نتایج بسیار بهتری می‌گیرند. توضیحات دوره برای شغل‌ها درخواست می‌دهید اما هیچ پاسخی دریافت نمی‌کنید؟ شما تنها نیستید - و مشکل، به‌ندرت کمبود صلاحیت شماست. میانگین هر آگهی شغلی بیش از 250 درخواست دریافت می‌کند. استخدام‌کنندگان برای بررسی هر CV فقط 6 ثانیه وقت می‌گذارند. و 75% از CVها پیش از آن‌که هیچ انسانی آن‌ها را ببیند، به‌صورت خودکار توسط نرم‌افزار رد می‌شوند. این دوره این وضعیت را تغییر می‌دهد. آنچه در این دوره خواهید ساخت: یک CV کامل و بهینه‌شده برای ATS - متناسب‌سازی‌شده، آماده برای استخدام‌کننده و نهایی یک بانک شخصی از 20 پاسخ مصاحبه - ساختارمند، دقیق و ماندگار یک سیستم تحقیق درباره شرکت که می‌توانید در 30 دقیقه پیش از هر مصاحبه اجرا کنید. یک پروفایل LinkedIn بهینه‌شده که توجه مستقیم استخدام‌کنندگان را جذب می‌کند. یک بسته کامل درخواست شغلی که تا پایان دوره ارسال شده باشد. این یک دوره تئوری نیست. این یک سیستم تولیدی است. هر درس یک خروجی ملموس تولید می‌کند: بخشی از CV، یک پاسخ مصاحبه، یک قالب تحقیق، یک نامه پوششی. تا ماژول 5، CV خود را متناسب‌سازی می‌کنید و یک درخواست واقعی ارسال می‌کنید. ماژول Extra شامل یک چالش 48 ساعته است: یک شغل پیدا کنید، مواد خود را متناسب کنید و درخواست دهید. این دوره برای چه کسانی است؟ فارغ‌التحصیلان تازه‌کار با تجربه کم که نمی‌دانند چگونه CV را پر کنند. افرادی که مسیر شغلی خود را تغییر می‌دهند و باید سابقه خود را برای یک حوزه جدید بازتعریف کنند. متخصصان میانی که درخواست می‌دهند اما از فیلترها عبور نمی‌کنند. هر کسی که در مصاحبه‌ها قفل می‌کند، پرحرفی می‌کند یا پاسخ‌های مبهم می‌دهد. تفاوت این دوره در چیست: نمونه‌های واقعی - هر چارچوب با نمونه‌های زنده قبل و بعد نشان داده می‌شود، نه فقط توضیح داده می‌شود. پوشش همه سطوح مخاطب - نسخه‌های فارغ‌التحصیل تازه‌کار، تغییر مسیر شغلی و متخصص باتجربه برای هر قالب و نمونه 15 منبع قابل دانلود - قالب‌ها، چک‌لیست‌ها و راهنماهایی که در درخواست بعدی خود استفاده خواهید کرد. چالش نهایی 48 ساعته - با یک درخواست واقعی و ارسال‌شده دوره را ترک می‌کنید، نه فقط با درس‌های تکمیل‌شده تا پایان این دوره، شما خواهید داشت: یک CV نهایی و بهینه‌شده برای ATS در دست خود - با 3 نسخه برای سطوح مختلف تجربه پاسخ‌های حرفه ای به 20 سؤال رایج مصاحبه با استفاده از متد STAR یک پروفایل LinkedIn بهینه‌شده برای جذب جست‌وجوی استخدام‌کنندگان اعتمادبه‌نفس برای ورود به هر قالب مصاحبه - تلفنی، ویدیویی، پنلی یا غیرهم‌زمان این دوره برای چه کسانی مناسب است؟ فارغ‌التحصیلان تازه‌وارد به بازار کار که برای اولین بار وارد محیط کار می‌شوند؛ یاد می‌گیرید چگونه پروژه‌های دانشگاهی و کارآموزی‌ها را به دستاوردهایی جذاب تبدیل کنید. افرادی که مسیر شغلی خود را تغییر می‌دهند و متخصصانی که پس از یک وقفه بازمی‌گردند؛ یاد می‌گیرید چگونه تجربه خود را بازتعریف کنید و این انتقال را به‌طور مستقیم توضیح دهید. متخصصان میانی که درخواست می‌دهند اما هیچ پاسخی نمی‌گیرند؛ CV شما دیده نمی‌شود. این دوره آن را اصلاح می‌کند. هر کسی که در مصاحبه‌ها قفل می‌کند، پرحرفی می‌کند یا پاسخ‌های ضعیفی می‌دهد؛ با یک چارچوب ساختارمند برای هر نوع سؤال دوره را ترک خواهید کرد. جویندگان کاری که می‌خواهند از LinkedIn برای جذب استخدام‌کنندگان استفاده کنند، نه فقط برای ارسال درخواست به هر آگهی متخصصانی که بیش از 3 سال است CV خود را بروزرسانی نکرده‌اند و یک سند مدرن و آماده برای استخدام‌کننده می‌خواهند.