دوره تسلط به مصاحبه‌های فروش و بازاریابی در شرکت‌های بزرگ فناوری (FAANG)

آنچه یاد خواهید گرفت: یافتن شرکت فناوری و نقش مناسب برای خود، شامل نقش‌هایی در فروش SaaS، بازاریابی، مدیریت داده و برنامه در FAANG و دیگر شرکت‌های بزرگ فناوری دیگر توسط استخدام‌کنندگان نادیده گرفته نمی‌شوید و به جای فقط ارسال درخواست‌های شغلی بدون پاسخ، مصاحبه‌های کاری دریافت می‌کنید. آشنایی با انواع مصاحبه‌های شرکت‌های بزرگ فناوری و مشاوره (توانایی شناختی کلی، دانش مرتبط با نقش، رهبری و فرهنگ سازمانی) درک و تمرین چارچوب‌های مصاحبه شغلی با بیش از 100 مورد و سوال نمونه ارزیابی پیشنهاد شغلی و حداکثرسازی حقوق و پتانسیل رشد از طریق روش‌های مذاکره مبتنی بر هزینه فرصت حرفه‌ای شدن در شبکه‌سازی، گرفتن معرفی‌نامه و برجسته شدن در فرآیند درخواست شغل ناوبری 90 روز اول کاری، جابجایی، مزایا و سبک زندگی جدید دریافت بیش از 125 تمرین، 20 منبع و ابزارهای اضافه استفاده از بیش از 20 چارچوب از جمله STARRS و CAB و CRAB، اندازه بازار، ورود به بازار، لودبالانسینگ و غیره نکات حرفه‌ای از یک مصاحبه‌گر سابق در گوگل، پینترست و کوچ حرفه‌ای که به بیش از 300 نفر کمک کرده تا شغل رویایی‌شان را پیدا کنند. توضیحات دوره مهم - این دوره بیش از 36 ساعت محتوا دارد. در 2026 به‌ طور جدی به حرفه خود بپردازید، سالی که رویای خود را در شرکت‌های بزرگ فناوری تحقق می‌بخشید. فصل استخدام آغاز شده و در 2027 رشد خواهد یافت. شما مفاهیم، چارچوب‌ها و تمرین مصاحبه‌ای که به بیش از 300 نفر کمک کرده تا در شرکت فناوری رویایی خود (FAANG و افزایش مقیاس و استارتاپ) شغل تجاری پیدا کنند، دریافت می‌کنید. چرا این دوره؟ خودتان را برای برجسته شدن بین سایر متقاضیان در شرکت‌های بزرگ فناوری رشد دهید. دست از فکر کردن اینکه شایسته کار در برترین شرکت‌های جهان نیستید بردارید و به خودتان اثبات کنید که اشتباه می‌کنند: 93% کاربران Preppally ظرف چند ماه به شغل رویایی خود رسیدند. بیش از 300 دانشجوی برنامه‌های شغلی، اکنون در یک شرکت فناوری پیشرو مشغول به کار هستند. شما مباحث تخصصی را از مدیر استخدام سابق گوگل، رهبر در پینترست و کوچ حرفه‌ای دریافت خواهید کرد: بیش از 25 چارچوب موثر بیش از 100 سوال مصاحبه برای تمرین 115 تمرین آماده‌سازی برای جستجوی شغل 20 منبع اضافی سال‌ها تجربه گردآوری شده در یک دوره جامع چرا باید به ما اعتماد کنید؟ بیش از 5 سال تجربه استخدام در شرکت‌های بزرگ فناوری مطرح (گوگل و پینترست) کمک موفق به 300 دانشجویان برای رسیدن به شغل دلخواهشان خودمان این راه را طی کرده‌ایم. شروع یک حرفه فوق‌العاده نباید تنها برای کسانی باشد که توان پرداخت شهریه‌های گران مدارس کسب‌وکار را دارند. این دوره برای همه رشته‌ها است و نیاز به مدرک خاصی نیست (%20~ افرادی که کمک کردم شغل فناوری بگیرند، مدرک دانشگاهی نداشتند). شما تنها نیاز به پشتکار دارید. چه مواردی پوشش داده شده تا شما موفق شوید؟ چگونه شرکت مناسب خود را پیدا کنید و از روز اول برجسته شوید؟ شما چارچوب‌هایی را دریافت کنید که به شما کمک می‌کند بهترین شرکت و نقشی که با پروفایل شما متناسب است را بر اساس معیارهای متعدد و روش «حذف» انتخاب کنید. رزومه و حضور آنلاین خود را به کمک قالب‌های اثبات شده و سبک نوشتاری «موقعیت-رفتار-تاثیر» با شرکت و نقشی که درخواست می‌دهید همسو کنید. چگونه در انواع مختلف مصاحبه در شرکت‌های فناوری موفق شوید؟ - بخش 1 شما مفاهیمی را می‌آموزید که به شما امکان پاسخ‌دهی به سوالات «دانش مرتبط با نقش» و «رهبری و هماهنگی فرهنگی» (رفتاری، فرضی و مرتبط با صنعت) را می‌دهد و مثال‌های متعددی را بررسی می‌کند. بیش از 100 سوال تمرینی دریافت می‌کنید تا با استفاده از چارچوب‌های STARRS و CRAB دانش نوین خود را تمرین کنید. چگونه در انواع مختلف مصاحبه در شرکت‌های فناوری موفق شوید؟ - بخش 2 اعتمادبه‌نفس پاسخ به سوالات مصاحبه «توانایی شناختی کلی» که به‌ عنوان دشوارترین سوالات در شرکت‌هایی مثل گوگل شناخته می‌شود را با یادگیری چارچوب‌های زیر کسب می‌کنید: یافتن اندازه بازار تعریف استراتژی ورود به بازار اولویت‌بندی بهبود فرآیندها شما قادر خواهید بود مسائل پیچیده را به ماژول‌های ساده تقسیم کرده و تصمیمات درست بگیرید. چگونه پیشنهاد شغلی خود را ارزیابی کرده و حقوق و پتانسیل رشد خود را حداکثر کنید؟ شما نگاهی به کمیته استخدام و سطوح شغلی در شرکت‌های فناوری خواهید داشت. شما می‌آموزید چگونه پیشنهاد شغلی خود را ارزیابی و پیشنهادهای مختلف را مقایسه کنید. شما مفاهیمی مانند درآمد، درآمدهای هدف، واحدهای سهام محدود، تشویقی‌های Sign-on را درک می‌کنید و با استفاده از مهارت‌های مذاکره یاد می‌گیرید چگونه حقوق و مزایای خود را واقعی‌سازی کرده و به حداکثر برسانید. چگونه شبکه‌سازی کرده، معرفی‌نامه دریافت کرده و بهترین تاثیر را در 90 روز اول ایجاد کنید؟ شما چارچوب HUSTLE را برای شبکه‌سازی یاد می‌گیرید که به شما کمک می‌کند معرفی‌نامه بگیرید، شبکه خود را گسترش دهید و حتی فرصت‌های فروش یا شغلی بیشتری بیابید. شما بسته‌های جابجایی، مزایا و پاداش‌ها را درک می‌کنید. در نهایت یک برنامه 90 روزه اثرگذار طراحی می‌کنید تا از روز اول مدیر و همکاران خود را تحت تاثیر قرار دهید. این دوره برای چه کسانی مناسب است؟ متخصصان جوان و جاه‌طلب (0 تا 12 سال سابقه) که می‌خواهند مسیر زندگی و حرفه خود را به شرکت‌های بزرگ فناوری همچون گوگل، نتفلیکس و غیره منتقل کنند. کسی که می‌خواهد بداند چگونه در فرآیند درخواست شغل برجسته شود و در مصاحبه‌ها برای نقش‌های تجاری (فروش، بازاریابی، داده و مدیریت برنامه) موفق شود. هیچ پیش‌نیازی برای این برنامه شغلی وجود ندارد. بیش از %20 دانشجویان موفق ما بدون مدرک یا پیشینه خاصی بوده‌اند. فقط پشتکار لازم است.