دوره اتوماسیون منابع انسانی با استفاده از Generative AI: تحول در منابع انسانی

آنچه یاد خواهید گرفت: خودکارسازی تسک‌های منابع انسانی با استفاده از ChatGPT و سایر ابزارهای هوش مصنوعی ایجاد شرح شغلی، معیارهای غربالگری و کارت امتیازی مصاحبه با استفاده از هوش مصنوعی کوتاه‌ کردن لیست و رتبه‌بندی خودکار داوطلبان ساخت گردش‌کارهای مجهز به هوش مصنوعی برای جذب نیرو، آنبوردینگ، آموزش و توسعه (L&D) و عملیات‌های منابع انسانی خودکارسازی ایمیل‌های منابع انسانی، سیاست‌ها، نامه‌های پیشنهاد همکاری و ارتباطات ساخت داشبوردهای منابع انسانی، گزارش‌های تحلیل منابع انسانی و مدل‌های پیش‌بینانه با استفاده از هوش مصنوعی پیش‌نیازهای دوره متخصص منابع انسانی، هر فرد دارای مدرک دانشگاهی، توضیحات دوره خودکارسازی تسک‌های منابع انسانی با استفاده از Generative AI: تحول در منابع انسانی با اتوماسیون، ChatGPT و ابزارهای مدرن هوش مصنوعی آینده منابع انسانی خودکار، هوشمند و مجهز به هوش مصنوعی است و تیم‌های منابع انسانی که امروز یاد بگیرند از هوش مصنوعی استفاده کنند، نیروی کار فردا را هدایت خواهند کرد. این دوره عملی و پروژه‌محور به متخصصان منابع انسانی آموزش می‌دهد چگونه از Generative AI و ChatGPT و Gemini و MS Copilot و Notion AI و Zapier و ابزارهای اتوماسیون HRMS و تحلیل پیش‌بینانه برای خودکارسازی تسک‌های روزمره منابع انسانی و افزایش چشمگیر بهره‌وری استفاده کنند. چه متخصص منابع انسانی، استخدام‌کننده و HRBP، متخصص L&D، مدیر جذب استعداد، متخصص عملیات‌های منابع انسانی یا رهبر منابع انسانی باشید، این دوره به‌ صورت گام‌به‌گام به شما نشان می‌دهد چگونه با استفاده از هوش مصنوعی، استخدام، آنبوردینگ، ارتباطات، مستندات، تحلیل منابع انسانی و مدیریت عملکرد را خودکار کنید. در پایان دوره، قالب ها، پرامپت‌ها، گردش‌کارها و بلوپرینت‌های اتوماسیون آماده استفاده در اختیار خواهید داشت که می‌توانید بلافاصله در نقش منابع انسانی خود به کار بگیرید. هیچ پیشینه فنی لازم نیست. آنچه یاد خواهید گرفت: تسک‌های منابع انسانی را با استفاده از ChatGPT و سایر ابزارهای هوش مصنوعی خودکار کنید. شرح شغلی، معیارهای غربالگری و کارت امتیازی مصاحبه را با استفاده از هوش مصنوعی ایجاد کنید. داوطلبان را به‌ صورت خودکار لیست‌بندی و رتبه‌بندی کنید. گردش‌کارهای مجهز به هوش مصنوعی برای جذب نیرو، آنبوردینگ، L&D و عملیات‌های منابع انسانی بسازید. ایمیل‌های منابع انسانی، سیاست‌ها، نامه‌های پیشنهاد همکاری و ارتباطات را خودکار کنید. از تحلیل احساسات مبتنی بر هوش مصنوعی برای تعامل و مشارکت کارکنان استفاده کنید. داشبوردهای منابع انسانی، گزارش‌های تحلیل منابع انسانی و مدل‌های پیش‌بینانه را با استفاده از هوش مصنوعی بسازید. پرسش‌های کارکنان را با چت‌بات‌های منابع انسانی خودکار کنید. مباحث آموزشی، آزمون‌ها و مسیرهای یادگیری را فوراً ایجاد کنید. از هوش مصنوعی به‌ صورت ایمن، اخلاقی و مطابق با قوانین منابع انسانی استفاده کنید. پروژه اختصاصی پرتفولیوی اتوماسیون منابع انسانی خود را بسازید. این دوره یکی از کاربردی‌ترین و آینده‌محورترین دوره‌های منابع انسانی موجود در یودمی است. این دوره تضمین می‌کند که شما مهارت‌های واقعی و عملی به دست می‌آورید، نه فقط تئوری مخاطبان دوره: مدیران منابع انسانی و شرکای تجاری منابع انسانی تیم‌های جذب استعداد و استخدام نیرو متخصصان عملیات‌های منابع انسانی متخصصان منابع انسانی و هماهنگ‌کنندگان منابع انسانی متخصصان یادگیری و توسعه (L&D) متخصصان توسعه سازمانی صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و کارآفرینان کسی که به حوزه HR Tech یا منابع انسانی هوش مصنوعی محور وارد می‌شود. هیچ دانش کدنویسی یا تخصص فنی لازم نیست. همه موارد در قالب مراحل ساده و عملی آموزش داده می‌شود. بررسی محتوای دوره این دوره شامل 10 بخش جامع است: مقدمه‌ای بر هوش مصنوعی در منابع انسانی هوش مصنوعی چگونه منابع انسانی را متحول می‌کند؟ - منابع انسانی نسل چهارم، مزایا، ریسک‌ها و فرصت‌ها هوش مصنوعی برای جذب نیرو و استعدادیابی شرح شغلی، غربالگری رزومه، جستجوی خودکار، امتیازدهی به داوطلبان، مصاحبه‌های تولید شده با هوش مصنوعی، اتوماسیون ATS هوش مصنوعی برای ارتباطات و مستندات منابع انسانی نامه‌های پیشنهاد همکاری، ایمیل‌های منابع انسانی، نگارش سیاست‌ها، الگوهای ارتباطی برای مدیریت تعارض و گردش‌کارهای مستندات هوش مصنوعی برای آنبوردینگ و تعامل کارکنان مسیرهای خوشامدگویی، راهنمای کارکنان، چت‌بات‌های منابع انسانی، نظرسنجی‌های دوره‌ای و تحلیل احساسات هوش مصنوعی برای مدیریت عملکرد و L&D هدف‌گذاری هوش مصنوعی محور، خلاصه‌سازی ارزیابی‌ها، نگاشت شایستگی‌ها و محتوای آموزشی تولید شده با هوش مصنوعی هوش مصنوعی برای تحلیل و گزارش‌دهی منابع انسانی داشبوردهای منابع انسانی، تحلیل پیش‌بینانه، برنامه‌ریزی تعداد نیرو و تحلیل نرخ خروج هوش مصنوعی برای خودکارسازی عملیات‌های منابع انسانی خودکارسازی مرخصی و حضور و غیاب، تیکتینگ منابع انسانی، پرسش‌های متداول حقوق و دستمزد و مدیریت مستندات اخلاق، انطباق و هوش مصنوعی مسئول در منابع انسانی چارچوب‌ها، حریم خصوصی، حاکمیت، شیوه‌های منصفانه استخدام و پیشگیری از سوگیری پروژه نهایی طراحی بلوپرینت گردش‌کار خودکار منابع انسانی خود جمع‌بندی و گام‌های بعدی مسیرهای شغلی در منابع انسانی هوش مصنوعی محور، گواهینامه و ساخت پورتفولیو آنچه این دوره را منحصربه‌فرد می‌کند؟ برخلاف سایر دوره‌های منابع انسانی، این برنامه 100% عملی و مبتنی بر قالب است. شما ده‌ها مورد آماده دریافت خواهید کرد: پرامپت‌های جذب نیرو قالب‌های شرح شغلی مبتنی بر هوش مصنوعی کارت‌های امتیازی پیش‌نویس سیاست‌های منابع انسانی قالب های محتوای L&D پرامپت‌های داشبورد منابع انسانی نقشه‌های اتوماسیون گردش‌کار شما می‌توانید تسک‌های منابع انسانی را فوراً بدون نیاز به پیش‌زمینه فنی، خودکار کنید. آنچه در پایان دوره قادر خواهید بود: بیش از %50 از تسک‌های منابع انسانی خود را با استفاده از هوش مصنوعی خودکار کنید. هر هفته ساعت‌ها از کارهای تکراری منابع انسانی صرفه‌جویی کنید. گردش‌کارهای ساختاریافته اتوماسیون منابع انسانی بسازید. ارتباطات منابع انسانی و تجربه کارکنان را بهبود دهید. از هوش مصنوعی برای تصمیم‌گیری‌های داده‌محور در منابع انسانی استفاده کنید. خود را به‌ عنوان یک متخصص منابع انسانی آشنا با هوش مصنوعی معرفی کنید. مهارت‌های اتوماسیون منابع انسانی را به رزومه و پروفایل LinkedIn خود اضافه کنید. به قهرمان هوش مصنوعی در تیم منابع انسانی خود تبدیل شوید. پروژه نهایی شما پروژه واقعی اتوماسیون منابع انسانی را بر اساس تخصص خود تکمیل خواهید کرد که شامل: جذب نیرو، آنبوردینگ، تعامل کارکنان، عملیات‌های منابع انسانی، عملکرد یا L&D است. شما موارد زیر را ایجاد خواهید کرد: جریان اتوماسیون نگاشت فرآیند پرامپت‌های هوش مصنوعی نمونه خروجی‌ها تحلیل صرفه‌جویی در زمان این پروژه به یک دارایی پورتفولیو تبدیل می‌شود که می‌توانید به کارفرمایان نشان دهید. همین امروز تحول در مسیر شغلی منابع انسانی خود را با هوش مصنوعی آغاز کنید. اکنون در دوره شرکت کنید و به متخصص منابع انسانی آینده‌محور و مجهز به هوش مصنوعی تبدیل شوید. این دوره برای چه کسانی مناسب است؟ مدیران منابع انسانی و شریک تجاری منابع انسانی تیم‌های جذب استعداد و استخدام نیرو متخصصان عملیات‌های منابع انسانی متخصصان منابع انسانی و هماهنگ‌کنندگان منابع انسانی متخصصان یادگیری و توسعه (L&D) متخصصان توسعه سازمانی صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و کارآفرینان کسی که به حوزه HR Tech یا منابع انسانی هوش مصنوعی محور وارد می‌شود.